A 29 de Septiembre.

La vicepresidenta del Consejo de Administración de CSR Europe, Celia Moore, presentó esta mañana la 'Hoja de Ruta Europea para las empresas: Hacia un desarrollo empresarial sostenible y competitivo' traducida y editada en español por Forética, que constituye una iniciativa abierta a todas las empresas europeas que pretende avivar el movimiento europeo a favor de la RSE.

La edición en español de esta 'Hoja de Ruta', que busca una Europa "emprendedora, competitiva e incluyente", fue presentada esta mañana en la Jornada 'La RSE y el desarrollo sostenible: hacia un nuevo modelo de empresa', que organizó Forética en el Casino de Madrid para celebrar su V Aniversario.

Durante la presentación, Moore destacó la gran repercusión que la RSC ha tenido en España y aprovechó el acto para solicitar a las empresas españolas una "mayor presencia" en CSR Europe a fin de que participen en la promoción del desarrollo empresarial sostenible en Europa.

Esta 'Hoja de Ruta' busca promover el desarrollo empresarial de Europa hacia la sostenibilidad y la competitividad, determinar los compromisos para mejorar la RSE y adquirir una ventaja competitiva, además de solicitar a la Unión Europea y a las partes interesadas que adopten las medidas necesarias y establezcan las alianzas oportunas.

Entre sus objetivos, se encuentra la innovación y el espíritu emprendedor, a fin de fomentar la inversión en investigación y desarrollo, "en inteligencia empresarial y en capacidades para atender mejor las necesidades locales y conseguir ventajas competitivas en nuevos mercados". Asimismo, busca la consolidación de capacidades y competencias, la igualdad de oportunidades y diversidad, la salud y seguridad y la protección del Medio Ambiente.

Entre sus estrategias para conseguir estos objetivos, CSR Europe considera esencial la responsabilidad empresarial en el curso normal de la actividad de una compañía, el compromiso de las partes interesadas, el liderazgo y gobernanza, la comunicación y la transparencia y, por último, la cooperación y alianzas entre empresas.

Para Moore, una buena política de responsabilidad corporativa es la que está integrada en todas las funciones del negocio y que está implantada en el centro de los puntos fuertes y de todas la capacidades de la compañía. Además, insistió en la importancia no tanto de que una compañía tenga valores sino del modo en que "los siente y los transmite".

Por último, las compañías que ya forman parte de la 'Hoja de Ruta para las Empresas' hacen un llamamiento a los gobiernos y a la Unión Europea para que apoyen esta iniciativa y pongan en práctica políticas que hagan de Europa "un lugar más atractivo para que los emprendedores puedan invertir y trabajar".

También les solicitan que proporcionen "la flexibilidad necesaria" para crear "más y mejores" empleos y que asuman un mayor liderazgo en materia de desarrollo sostenible "por medio de unas políticas coherentes en materia de comercio justo".

Además, piden a las partes interesadas que apoyen activamente a las empresas en sus esfuerzos por hacerse más sostenibles y competitivas. Así, invitan a los trabajadores a participar activamente en un diálogo más amplio; a las ONG, a que operen con transparencia y sigan con su función de "vigilante"; a los inversores, a que continúen investigando los efectos de la RSE en la competitividad empresarial a corto y largo plazo y, por último, a las instituciones académicas, a que incluyan en sus programas de estudios básicos la adquisición de los conocimientos y las capacidades necesarios para ejercer plenamente la RSE.

Fuente: Europa Press